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培訓 | 昆岳互聯(lián)2021年春季總結(jié)培訓會在鹽召開

昆岳互聯(lián)

日期：2021-02-25

為全面推進公司 個三年發(fā)展戰(zhàn)略“131戰(zhàn)略”，深入貫徹2021年“團隊建設(shè)”的年度總體發(fā)展主題，務(wù)實執(zhí)行“團隊建設(shè)、智慧運維、數(shù)字營銷、技術(shù)融合、生態(tài)合作”的年度發(fā)展關(guān)鍵詞，培養(yǎng)“有狼性、敢戰(zhàn)斗、有愛心”的昆岳團隊，公司于2月19-22日展開了為期4天的業(yè)務(wù)培訓與專題討論。

本次培訓會共分為文化制度培訓、產(chǎn)品知識培訓、專題討論、團建活動四個議程。文化制度培訓會上，各部門對公司出臺的相關(guān)制度進行了解讀；產(chǎn)品知識培訓會上，各產(chǎn)品經(jīng)理對目前公司開發(fā)的e運維、a環(huán)保、邊緣智控一體機等產(chǎn)品進行了培訓；2月21日，昆岳互聯(lián)CIO譚琨博士就“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”為主題組織在鹽伙伴進行為期一天的專題討論及案例分享。

培訓期間，昆岳互聯(lián)以“昆岳技術(shù)團隊是環(huán)保技術(shù)更重要，還是IT技術(shù)更重要”為主題組織了一場辯論賽，通過環(huán)保技術(shù)團隊與IT技術(shù)團隊深入探討交流，引導(dǎo)員工思考。

劉懷平董事長就本次辯論會與大家進行了分享。董事長提出，昆岳互聯(lián)作為創(chuàng)業(yè)團隊，一是要重視技術(shù)與產(chǎn)品，通過技術(shù)融合形成技術(shù)與產(chǎn)品的差異化，提升競爭力；二是要重視人才和團隊，通過人才引進、伙伴培養(yǎng)，尋找志同道合、走得長遠的同路人；三是要重視模式創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，通過嚴管重罰保證制度在團隊建設(shè)中得以高效執(zhí)行，賦能產(chǎn)品與業(yè)務(wù)，提高執(zhí)行力。

為期四天的總結(jié)培訓會，讓員工對公司制度、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品服務(wù)有了更深入的了解，全面提升員工的業(yè)務(wù)能力和團隊戰(zhàn)斗力。因為相信，所以堅定。我們堅信，培訓是公司給員工 *好的福利！

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