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文化 | 昆岳互聯(lián)組織駐外運維部2022年一季度輪訓團建活動

昆岳互聯(lián)

日期：2022-01-24

為全面貫徹公司“131戰(zhàn)略”，加強團隊建設，持續(xù)打造有狼性、敢戰(zhàn)斗、有愛心的昆岳團隊，增強駐外運維部伙伴團隊融入感和歸屬感，自2021年7月起，公司建立駐外運維部伙伴季度輪訓團建機制。1月20-22日，公司組織運城建龍運維部、侯馬建邦運維部和樂山德勝運維部26位伙伴回鹽參加2022年一季度輪訓團建活動?；顒臃譃橹贫任幕嘤?、產品知識培訓和專題討論、團建活動四個議程。

1月20-21日，公司總部人力資源部和項目管理部，圍繞企業(yè)文化、管理制度和產品知識等組織培訓。培訓會上，各部門對公司出臺的相關制度進行了解讀；公司總部人力資源部組織伙伴觀摩學習“團隊建設專題展”；各產品經理對公司開發(fā)的智能硬件和工業(yè)軟件進行了知識培訓，并從智能產品功能迭代、應用場景、體驗感等方面與運維伙伴進行深入交流，共同促進產品開發(fā)。

1月22日，駐外運維部伙伴參加公司2022年年會，昆岳家人們和朋友們齊聚一堂，共同開啟2022年“數(shù)字化蝶變”新征程。

為期三天的輪訓團建，讓駐外運維部伙伴增強了對總部的團隊融入感和歸屬感，對公司制度、發(fā)展規(guī)劃、產品服務有了更深層次的了解，全面提升了伙伴的業(yè)務能力和團隊戰(zhàn)斗力。